五险是哪五种保险,一金是什么「精选答案」

　　刚毕业找工作的时候你开始接触五险一金，都说有五险一金的好，那么这里五险一金指的是哪五险?哪一金呢?我们今天一起来看看!

“五险”是哪五险

　　一、养老保险

　　养老保险就是退休了可以领养老金，由单位和职工共同缴费，交得越多以后领的也就越多，交得时间越长久，以后领的也就越多，其最少缴费年限需要满15年。

　　二、医疗保险

　　医疗保险就是生病了可以报销医疗费用，并且只要缴纳满一定的年限，(大部分城市为男25年、女20年)，退休后不用再继续缴纳，即可终身享受医疗保险待遇。

　　三、失业保险

　　失业保险就是你被迫失业后能拿到赔偿金，由单位缴纳全部费用，职工个人是不要缴费的。

　　四、工伤保险

　　工伤保险这个是重点也是一个只需单位缴费，自己不需要缴费的险种，在职期间意外受伤，可以获得一定的赔偿。

　　五、生育保险

　　“五险”单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

“一金”是哪一金

　　公积金

　　公积金解读

　　公积金可以用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房

　　除了用公积金贷款之外，在买房时还可以申请提取公积金，支付购房款或作为还贷使用，这样就极大的减轻了购房时的压力。

　　如果是自己建造住宅、翻建或者大修自住住房，也可以申请支取公积金。

　　公积金可以用于支付房租

　　是的，根据某些城市的公积金政策，即使不买房，租房住也可以支取公积金!

　　公积金还可以用于父母给子女购房

　　部分城市，还可以以父母的名义申请公积金贷款，而购房合同写孩子的名字(即给孩子买房);或者子女买房交完首付后，父母可以拿着子女的购房合同等证明到公积金中心提取公积金账户余额。

　　公积金还可以支付大病医疗费用

　　五险由单位和个人共同缴纳，通常的缴费比例为养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担10%，个人承担2%;失业保险单位承担1%，个人承担0.2%。工伤保险和生育保险个人不缴纳，均由用人单位承担。